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          人力资源部工作职责：
          人力资源部是负责人才引进和人事管理的职能部门，贯彻落实实验室人才战略、制定人才队伍建设规划，召开人才引进与培养教育工作，为实验室科学开展和平台建设给予保障支撑，自然科学研究系列高级职称评审委员会办公室挂靠部门，具体工作职责如下：
          1.负责实验室人力资源规划，落实和制定人力资源管理相关制度；
          2.负责实验室人才队伍建设，包括高层次人才引进、人员（含固定、流动人员等）招聘；
          3.负责高层次人才引进项目申报、人才奖项申报、人才政策落实；
          4.负责博士后日常管理与服务保障工作；
          5.负责联培研究生日常管理、安全教育工作；
          6.负责职称评审委员会办公室日常工作和职工职称评审工作；
          7.负责博士（后）工作站、院士工作站的建设工作；
          8.负责实验室人员（固定、流动人员）日常管理与人事信息统计，包括薪酬管理、考核管理、人事档案委托管理、在岗继续教育、安全教育等工作；
          9.负责涉密人员管理工作；
          10.承办室领导交办的其他工作。

          挂靠工作组织：自然科学研究系列高级职称评审委员会办公室
          联系电话：020-39392712
     

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